中船九江公司召開青年干部“立足崗位職責,聚焦實體化改革”主題座談會
發(fā)布時間:2020-01-17 14:22 點擊數(shù):
1月16日,中國船舶集團旗下中船九江海洋裝備(集團)有限公司召開“立足崗位職責,聚焦實體化改革”主題座談會,中船九江公司黨委書記、董事長肖坤、總經(jīng)理程柏林、黨委副書記陳后勝出席座談。來自本部、各單位15名青年干部參加了座談會。 會上,青年干部們圍繞中船九江公司實體化改革,立足自身崗位職責,各抒已見、暢所欲言。肖坤在聽取青年干部交流發(fā)言后,充分肯定大家一年來圍繞中船九江公司實體化改革所作出的努力,同時提出三點希望。一是講政治,有情懷。作為軍工央企的青年黨員干部,要高標準嚴格要求自己,將情懷體現(xiàn)在落實到中央、集團公司、中船九江公司的決策部署中,做忠誠、敬業(yè)、負責、勤奮的人,懷著對事業(yè)的感恩、權力的敬畏、崗位的熱愛、責任的擔當、夢想的憧憬去做事。二是講學習,有能力。 青年干部要積極主動加強學習,要有成為自身崗位序列中的領軍者、排頭兵的意識。要把理論知識真正學進去,始終保持政治上的清醒和堅定;要把思考落到實處,不斷提高創(chuàng)新能力;要把業(yè)務知識學牢固,持續(xù)提高工作能力。三是講擔當,有作為。青年干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨?,還得有成事的真本領,希望青年干部要立足崗位,不漂浮、有定力,沉下心來,扎扎實實投身崗位,培養(yǎng)崗位感情,做到干一行、愛一行、專一行。